Fleet Performance Manager (m/w/d)

Einleitung

Die Offen Group ist einer der weltgrößten Tramp-Reeder im Bereich der Containerschifffahrt. Unser Unternehmen beschäftigt über 1.500 Mitarbeiter an Land und auf See, von denen 115 Mitarbeiter am Hauptsitz in Hamburg tätig sind.

Für die CPO Containerschiffreederei, einem Unternehmen der Offen Group, suchen wir ab sofort einen engagierten
Fleet Performance Manager (m/w/d).

 
 

Ihre Aufgaben

  • Überwachung der Betriebsdaten und -profile unserer Flotte
  • Analyse der Energieverbräuche, Identifikation von Abweichungen zu unseren Energy-Performance-Indikatoren und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen
  • Sicherstellung einer konsistenten und genauen Datenerhebung der Schiffe für die Performance Analyse und Emissionsberichtserstattung
  • Sicherstellung der Einhaltung von internationalen Emissionsregularien (z.B. EU/UK MRV, EU-ETS, FuelEU Martime, IMO DCS, CII, SEEMP)
  • Erstellung von Überwachungsplänen
  • Bearbeitung von Rückmeldungen des Verifiers auf übermittelte Daten
  • Durchführung von Schulungen unseres Seepersonals zu Fragen der Energieeffizienz
  • Unterstützung bei Projekten zur Energieeffizienzsteigerung unserer Flotte

Ihr Profil

  • Abschluss eines technischen, nautischen oder kaufmännischen Studiums oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnis der Emissionsvorschriften der IMO, EU und anderer nationaler Staaten
  • Gute analytische Fähigkeiten
  • Erfahrung im Umgang mit MS Office, vorzugsweise auch mit dem BI-Tool Tableau
  • Selbstständiger und sorgfältiger Arbeitsstil
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 

Wir bieten

  • Einen modernen Arbeitsplatz in attraktiver City-Lage
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitregelung und mobiles Arbeiten
  • Familiäre Unternehmenskultur
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfitness
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kostenübernahme für das Jobticket/Deutschlandticket
  • Täglich frisches Obst und kostenfreie Getränke
 

Ihre Ansprechpartner

Wenn Sie an dieser herausfordernden Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
  • Nicola Kasprack
  • Leiterin Personal
  • +49 40 34843 141